منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

مرحبا بك
سعدنا بك
نتمنى لك أطيب الأوقات بيننا وإن شاء الله تجد كل تعاون
وإخاء وفائدة من الجميع
ننتظر مشاركاتك
منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

فضاء لتبادل الأفكار و الاقتراحات، تبادل الخبرات ، النقاشات الجادة والهادفة، تحسين المستوى، الدفاع عن الحقوق الشرعية لموظفي القطاع ، نصائح قانونية


مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

شاطر
avatar
بابا عروج
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 121
نقاط التميز : 295
تقييم العضو : 7
تاريخ التسجيل : 22/11/2011

مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف بابا عروج في الثلاثاء فبراير 11, 2014 7:57 pm

نعم مشروع أو مسودة رسالة بحاجة إلى مساهمة وإثراء من كافة الزملاء وتوجيهها للسلطات المختصة وعلى رأسها وزير العدل .

يجب النظر إلى شريحة أمناء الضبط بعين الإعتبار ومنحها بعض الحقوق والإمتيازات المهضومة  وتتمثل فيما يلي
1 - فيما يتعلق بحق الإلتحاق بسلك المحاماة :
  القانون المنظم لمهنة المحامات منح للقاضي الذي قضى مدة 10 سنوات خدمة فعلية الحق في الإلتحاق بسلك المحاماة مباشرة وإعفائه من شرط الحصول على شهادة الكفاءة المهنية للمحاماة وإعفائه كذلك من شرط إجراء التربص الميداني ,أما أمين الضبط فلم يستفذ من هذا الإمتياز حبذا لو تم إعفاءه فقط من التربص الميداني ولو بتخفيض المدة مع العلم أن غالبية أمناء أقسام الضبط حاصلين على شهادة الليسانس في الحقوق و شهادة الكفاءة المهنية للمحاماة ,
فهذا يعتبر إجحافا في حقنا ,
2 - فيما يتعلق بحق الإلتحاق بسلك القضاء ( في إطار الترقية المهنية).
 مع أنه سبق وأن تم العمل بها سابقا .
حيث يمكن ترقية أمناء أقسام الضبط الذين لهم أقدمية معينة أكثر من 10 سنوات , بنسبة معينة مثلا 10 % من المناصب المطلوبة في المسابقة الخاصة بالقضاء مع إجبارية إجراء فترة التكوين النقدرة ب03 سنوات .
3 - الإلتحاق بسلك المحضرين القضائيين ,
تمكين أمناء الضبط من حقهم في الإلتحاق بهذا السلك وذلك للذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة وبناء على معايير معينة تتعلق بالسيرة والرتبة والأقدمية .
4 - التحاق بسلك الموثقين .
تمكين امناء الضبط من حقهم في الإلتحاق بهذه المهنة بناء على معايير يحددها القانون .
5 - فيما يتعلق بالترقية في الرتب .
تقليص المدة المطلوبة للترقية في الرتبة وتحديدها بثلاث سنوات بذلا من 05 سنوات خاصة فيما يتعلق الرتب الدنيا من معاون أمين الضبط إلى رتبتي أمين الضبط وأمين ضبط رئيسي .
وتقليص هذه المدة إلى 04 سنوات فيما يتعلق بالترقية من أمين ضبط رئيسي فما فوق .
6 - إجراء حركات نقل بين المصالح بصفة دورية ,( كل سنة أو سنتين ).

هذه بعض الحقوق المشروعة التي نأمل الحصول عليها بعيدا عن المطالب المادية , وفي غياب نقابة تمثيلية نحن بحاجة إليها لتحقيق هذه المطالب .
نرجوا من الزملاء الأفاضل إثراء هذذا الموضوع بالإقتراحات والإنتقادات البناءة الهادفة حتى نتمكن من إعداد مختلف الإقتراحات في قالب رسالة مطالب نرفعها في هذا المنتدى على شكل رسالة مفتوحة .



avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الثلاثاء فبراير 11, 2014 8:17 pm

 بارك الله فيك موضوع رائع للنقاش و الإثراء 
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الثلاثاء فبراير 11, 2014 8:26 pm

هذه المبدرات نحن محتجين اليها ولكن المشكل هو من يتبنا هذا المشروع في غياب النقابة
اولا لبد من انشاء نقابة ثم نقوم بمشروع وهو اعادة النظر في القانون الاساسي من أ الى ي
بالاضافة الى ان شروط التوظيف لاتختصر على حاملي شهادات ليسا نس فقط لان الخبرة تعادل الشهادات
مثلا امين ضبط او امين ضبط رئيسي اوامين قسم ضبط له خبرة هذا يكفي ولايتم تعجيزه بشرط شهادة ليسانس
-واضيف رتبة وهي انشاء رتبة مفتش لفئة امناء الضبط يتم الاخييار على سبيل المسابقة الداخلية يشارك فيها فئة امناء اقسام الضبط الرؤساء
- انشاء مسابقة داخلية لرتبة رئيس امناء الضبط يشارك فيها امناء اقسام الضبط
- انشاء رتبة نائب رئيس امناء الضبط يقوم بمساعدة رئيس امناء الضبط
- كل فئاة امناء الضبط من يحال على التقاعد يستفيد من دبلوم شرفي ككاتب عمومي
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الثلاثاء فبراير 11, 2014 8:27 pm

هذه المبدرات نحن محتجين اليها ولكن المشكل هو من يتبنا هذا المشروع في غياب النقابة
اولا لبد من انشاء نقابة ثم نقوم بمشروع وهو اعادة النظر في القانون الاساسي من أ الى ي
بالاضافة الى ان شروط التوظيف لاتختصر على حاملي شهادات ليسا نس فقط لان الخبرة تعادل الشهادات
مثلا امين ضبط او امين ضبط رئيسي اوامين قسم ضبط له خبرة هذا يكفي ولايتم تعجيزه بشرط شهادة ليسانس
-واضيف رتبة وهي انشاء رتبة مفتش لفئة امناء الضبط يتم الاخييار على سبيل المسابقة الداخلية يشارك فيها فئة امناء اقسام الضبط الرؤساء
- انشاء مسابقة داخلية لرتبة رئيس امناء الضبط يشارك فيها امناء اقسام الضبط
- انشاء رتبة نائب رئيس امناء الضبط يقوم بمساعدة رئيس امناء الضبط
- كل فئاة امناء الضبط من يحال على التقاعد يستفيد من دبلوم شرفي ككاتب عمومي
avatar
manar
مشرفة
مشرفة

عدد المساهمات : 749
نقاط التميز : 1353
تقييم العضو : 108
تاريخ التسجيل : 05/06/2012

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف manar في الثلاثاء فبراير 11, 2014 8:36 pm

موضوع مهم فعلا
كم نحن بحاجة الى مثل هاته الاقتراحات
3 - الإلتحاق بسلك المحضرين القضائيين ,
تمكين أمناء الضبط من حقهم في الإلتحاق بهذا السلك وذلك للذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة وبناء على معايير معينة تتعلق بالسيرة والرتبة والأقدمية .
فعلا يجب التركيز على هاته النقطة لانه فعلا في الماضي كان امين الضبط يلتحق بهاته المهنة و يقوم بها بامتياز
لعلى يعود امين الضبط الى سابق مكانته.
بارك الله فيك
ونتمنى من الاخوة اثراء الموضوع .
avatar
بابا عروج
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 121
نقاط التميز : 295
تقييم العضو : 7
تاريخ التسجيل : 22/11/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف بابا عروج في الجمعة فبراير 14, 2014 11:15 am

[quote="بابا عروج"]نعم مشروع أو مسودة رسالة بحاجة إلى مساهمة وإثراء من كافة الزملاء وتوجيهها للسلطات المختصة وعلى رأسها وزير العدل .
[right]
يجب النظر إلى شريحة أمناء الضبط بعين الإعتبار ومنحها بعض الحقوق والإمتيازات المهضومة  وتتمثل فيما يلي
1 - فيما يتعلق بحق الإلتحاق بسلك المحاماة :
  القانون المنظم لمهنة المحامات منح للقاضي الذي قضى مدة 10 سنوات خدمة فعلية الحق في الإلتحاق بسلك المحاماة مباشرة وإعفائه من شرط الحصول على شهادة الكفاءة المهنية للمحاماة وإعفائه كذلك من شرط إجراء التربص الميداني ,أما أمين الضبط فلم يستفذ من هذا الإمتياز حبذا لو تم إعفاءه فقط من التربص الميداني ولو بتخفيض المدة مع العلم أن غالبية أمناء أقسام الضبط حاصلين على شهادة الليسانس في الحقوق و شهادة الكفاءة المهنية للمحاماة ,
فهذا يعتبر إجحافا في حقنا ,
2 - فيما يتعلق بحق الإلتحاق بسلك القضاء ( في إطار الترقية المهنية).
 مع أنه سبق وأن تم العمل بها سابقا .
حيث يمكن ترقية أمناء أقسام الضبط الذين لهم أقدمية معينة أكثر من 10 سنوات , بنسبة معينة مثلا 10 % من المناصب المطلوبة في المسابقة الخاصة بالقضاء مع إجبارية إجراء فترة التكوين النقدرة ب03 سنوات .
3 - الإلتحاق بسلك المحضرين القضائيين ,
تمكين أمناء الضبط من حقهم في الإلتحاق بهذا السلك وذلك للذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة وبناء على معايير معينة تتعلق بالسيرة والرتبة والأقدمية .
4 - التحاق بسلك الموثقين .
تمكين امناء الضبط من حقهم في الإلتحاق بهذه المهنة بناء على معايير يحددها القانون .
5 - فيما يتعلق بالترقية في الرتب .
تقليص المدة المطلوبة للترقية في الرتبة وتحديدها بثلاث سنوات بذلا من 05 سنوات خاصة فيما يتعلق الرتب الدنيا من معاون أمين الضبط إلى رتبتي أمين الضبط وأمين ضبط رئيسي .
وتقليص هذه المدة إلى 04 سنوات فيما يتعلق بالترقية من أمين ضبط رئيسي فما فوق .
6 - إجراء حركات نقل بين المصالح بصفة دورية ,( كل سنة أو سنتين ).

هذه بعض الحقوق المشروعة التي نأمل الحصول عليها بعيدا عن المطالب المادية , وفي غياب نقابة تمثيلية نحن بحاجة إليها لتحقيق هذه المطالب .
نرجوا من الزملاء الأفاضل إثراء هذذا الموضوع بالإقتراحات والإنتقادات البناءة الهادفة حتى نتمكن من إعداد مختلف الإقتراحات في قالب رسالة مطالب نرفعها في هذا المنتدى على شكل رسالة مفتوحة .



[size=24]مــــــــــــــــــــــــــــــشكورين زملائي الأفاضل يـــــــــــــــــــــــــــــــــــا من ساهمتم في هذا الموضوع ولو بكلمة إعجاب بالفكرة .
أمـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا البقية وكأن الموضوع لا يعنيهم ربما يكونوا من فصيلة أخرى غير أمناء الضبط أو ربما انشغالاتهم كلها تصب في خانة المنح والعلاوات والزيادة في الأجر ..... ومع ذلك نشكرهم على عدم اهتمامهم بما لا يهمهم آجلا أم عاجلا .
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الجمعة فبراير 14, 2014 8:13 pm

مشاركة محتشمة لماذا عدم التفاعل مع الموضوع هل هو التشائم ام ماذا ..............................

jiji
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 62
نقاط التميز : 63
تقييم العضو : 7
تاريخ التسجيل : 16/04/2012

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف jiji في الجمعة فبراير 14, 2014 10:54 pm

يعطيك الصحة خويا باباعروج ال مرة نشوف مساهمة مستواها عالي فعلا (دون اساءة لباقي الزملاء )
انا معاك في فكرة الترقية بالنسبة للتب كافة .ايضا بالنسبة للتداول على المصالح ونظن هذا شيء المفروض
يصير دوريا .بالنسبة لرتبة مفتش امناء الضبط مفهمتهاش وقتاش تكون وشكون تخص مع اني مفرحتلهاش
راح تزيد تفرق بين الزملاء برك.
avatar
hodhod
المشرف العام
المشرف العام

عدد المساهمات : 3000
نقاط التميز : 4667
تقييم العضو : 412
تاريخ التسجيل : 12/04/2011
الموقع : في قلب أمي قبل أي شخص آخر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف hodhod في الجمعة فبراير 14, 2014 11:29 pm



زميلي ' بابا عروج' لا تستعجل الردود على اي موضوع تدرجه، فلكل عضو مشاغله، و أعذاره، و منهم من يتريث في الرد حتى يطلع على مختلف آراء زملائه.
فلا تكن قاسيا في احكامك و لا في كلماتك، و انَّسم ببعضٍ من الصبر.

اما فيما يخص اقتراحاتك، هي قيمة فعلا مثلها مثل عدة اقتراحات تقدم بها مجموعة من الزملاء الذين لهم دراية كبيرة بالقانون و بما كانت عليه امانة الضبط سابقا و ما آلت اليه حاليا، و لكن للأسف الشديد ظلت الاقتراحات حبرا على ورق و مجرد مساهمات فقط، لا لشيء الا لغياب آليات التنفيذ ، ولكيفية ايصال المقترحات للجهات الوصية باحترافية كبيرة تجعلها تخضع للمطالب أو بعضا منها.

نطمح الى كل ما فيه الخير لهؤلاء الموظفين أمناءا و أسلاكا، و نشكر لكم طموحكم ' أخي' و غيرتكم على مهنتكم و مهنتنا جميعا.
avatar
sami
المدير العام
المدير العام

عدد المساهمات : 3681
نقاط التميز : 7142
تقييم العضو : 446
تاريخ التسجيل : 17/02/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف sami في السبت فبراير 15, 2014 2:25 pm

هذا هو المغزى الحقيقي للمنتدى أخي النقاش البناء والمُثمر بحول الله
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في السبت فبراير 15, 2014 4:40 pm


مشكور أخ بابا عروج على الموضوع ألذي طرحته للنقاش 

ظيف على ماقلته أقترح مناقشة الرتب الموجودة حاليا في القانون الأساسي لأمناء الضبط

إلغاء 03 رتب من القانون الأساسي و هي كالتالي

عون معاون أمين ضبط
معاون أمين ضبط
و رتبة الأخيرة من نفس القانون 

ولكم واسع النظر
avatar
بابا عروج
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 121
نقاط التميز : 295
تقييم العضو : 7
تاريخ التسجيل : 22/11/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف بابا عروج في السبت فبراير 15, 2014 4:50 pm

لقد حز في نفسي حال أحد زملائنا الأفاضل , مارس المهنة طيلة 32 سنة خدمة فعلية كأمين ضبط  , هذه المدة أكسبت زميلنا خبرة في الميدان لا تضاهيها خبرة , جعلته ملما بكل خبايا العمل القضائيا وبكل جزئياته , تدرج مختلف الرتب حتى وصل أمين قسم ضبط رئيسي  , أشرف على التقاعد كان له ذلك ,أراد الدخول في سلك المحاماة , فطلب منه إجراء تكوين لمدة سنتين ..... طبعا لأن القانون يشترط ذلك .
نعم يتكون لدى محامي أقل منه دراية بعالم القضاء حتى أن هذا الأخير احتار في الأمر وقال له كيف أكِِوِِّن شخصا مثلك ؟
ألا يجب النظر في هذا القانون ؟
كيف يعفى القاضي من التربص بعد ممارسته المهنة مدة معينة ولا يعفى منه أمين الضبط ؟
ألا يعتبر حضور الجلسات تكوينا كافيا ؟
نعم .....رأيكم سيكون خير إجابة .
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في السبت فبراير 15, 2014 6:29 pm

 نستطيع مناقشة مواضعنا بجدية بشرط أن يشارك جميع أعضاء  هذا المنتدى من يهمه الأمر حتى نصل إلى ما نريده بالضبط و هو إرسال إقترحتنا  لمعالي الوزير
 قانون الأساسي الخاص بمستخدمي أمانات الضبط للجهات القضائية.
avatar
sami
المدير العام
المدير العام

عدد المساهمات : 3681
نقاط التميز : 7142
تقييم العضو : 446
تاريخ التسجيل : 17/02/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف sami في السبت فبراير 15, 2014 7:27 pm

بما أن النقاش قد فُتح أذكر بموضوع سابق للأخ العزيز ابو الفاروق نبدأ به النقاش أو نستثمر ما قدمه الزميل
http://f-justice.forumalgerie.net/t6665-topic
@ابو الفاروق كتب:
بسم الله الرحمن الرحيم
وعليه نتوكل وبه نستعين ،،، والصلاة والسلام على من لانبي بعده الى يوم الدين



زملائي زميلاتي ،، أمناء الضبط والأسلاك المشتركة ، كلكم معنيون بأمر مساركم المهني سواء من هم منخرطون في نقابة سناباب أو أولائك الغير منخرطين  ،،كلكم راشدون ولله الحمد ،، تعرفون مصلحتكم أين هي ؟ وفي يد من ؟ ،، كلكم رجالا ونساء لكم دراية بالقانون وبحيثيات سياسة الكر والفر ،، تدركون جيدا كيف تتحصلون عن حقوقكم المشروعة مثلما تدركون أنه ماضاع حق وراءه مطالب .

إن كنتم قد تعرضتم لخيبة في تعامل مدراء الوزارة مع الإضراب المنضم بتاريخ العاشر افريل 2012 فلا تجعلوا من تلك الخيبة نقطة نهاية ،، بل اجعلوها درسا يحتذى به واجعلوها نقطة للإستفادة من أخطائكم  وتصحيحها ، فأنتم قد وصلتم نقطة اللارجوع  ويجب أن تكملوا الطريق الذي بدأتم السير فيه لتصلوا الهدف المنشود .

زملائي لمن لا يعلم ،،، أفيدكم وأنهي الى علمكم أن الفيدرالية الوطنية لموظفي قطاع العدالة بادرت في الأيام الأخيرة منذ اسبوع تقريبا الى مراسلة الوزير الأول حيث قدمت عرض حال عن معاناة الموظفين مع وزارة العدل ضمنته مطالبهم التي كانت محل عهود موثقة من طرف وزراة العدل  وارفقته أيضا بنسخة من مشروع القانون الذي بموجبه يتم اخراج موظفي العدالة من الوظيفة العامة ،  مثلما سلمت نسخة منه أيضا الى وزير العدل ووزير العمل ، وكذا الى مدير الوظيف العمومي  ،،
http://www.facebook.com/groups/409429032409450/permalink/526551290697223/
http://www.facebook.com/groups/302130389810353/permalink/507284822628241/

هذا المشروع الذي  كان حبيس أدراج الوزارة منذ سنة 2006 قام زملاء من مجلس العاصمة باثرائه  وادخال عليه إضافات وتعديلات رأوا أنها مفيدة ،، وتبقى كل الآراء مفيدة فنحن لانقصي رأي أحد ونريد أن نتشاور ونشرك الجميع لأن الأمر يهم الجميع ،،

لذا  زملائي الأعزاء أنا الآن بصدد طرح المشروع أمامكم في هذه الصفحة في شكل صور gpej  حتى نتفادى التحميل  وهو يتضمن 21 صفحة أطلب منكم قراءتها مليا والتمعن فيها وتقديم كل ملاحظة ترونها مفيدة ، أو ترون أنها تسهم في وضع أفضل لموظفي قطاع العدالة من أمناء وأسلاك مشتركة ، فهذا المشروع هو ثمرة جهد بعض من الزملاء يبقى يحتاج للإثراء والتمحيص والتعديل والتصويب والحذف والإضافة ، فلا تبخلوا بأرائكم ونحن نثمن كل الآراء إن شاء الله .

أعلمكم أن الضباب سينقشع يوما ،، وأن دوام الحال من المحال ،، وأن كل أمر بدأ إلا وسينتهي ،، فالمعاناة ستنتهي  بإذن العلي القدير وبتوفيقه وحتما سنصل نهاية الطريق الذي سلكناه  لذا أريدكم أن تعطوا الأمر بالغ إهتمامكم وإننا نتطلع الى أن الزملاء الذي يلجون المنتدى يقومون بتحميل الصفحات وطباعتها وتوزيعها على الجهات القضائية المجاورة  يجب أن يصل الى كل المجالس والمحاكم دون استثناء ،، والكل معني بأمر ذلك سواء أمناء الضبط أو الأسلاك المشتركة .

هاهي الصفحات أمامكم في شكل صور ولمن أراد التحميل ها هو الرابط :  
https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=b87711a08b&view=att&th=13bdeb4d25459b52&attid=0.1&disp=safe&realattid=f_hb8imvbh0&zw
حمل ومن ثم فك الضغط ستجد 21 صفحة
أشكركم جزيل الشكر ،، أعانكم الله وثبت خطاكم وأيد مسعاكم وسدد خطاكم وبلغكم ما تنشدون ،،، آمين












































محمد المعسكري
ضيف
ضيف

عدد المساهمات : 19
نقاط التميز : 43
تقييم العضو : 4
تاريخ التسجيل : 20/02/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف محمد المعسكري في السبت فبراير 15, 2014 7:39 pm

ما شاء الله على هذه الافكار القيمة والنيرة زملائي الكرام فلا بد من وحدة الصف ومناقفشة جميع الاراء دون إقصاء لنصل الى خدمة عمومية راقية يرتاح فيها الجميع ويشعرون بالطمانينة
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في السبت فبراير 15, 2014 8:31 pm


بارك الله فيك أخي محمد و مرحبا  بعودتك أخي كما ننتظر إقترحاتك أخي
و ردودك القيمة و شكرا لك 
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في السبت فبراير 15, 2014 9:56 pm

شكر لكل من ساهم في هذا المشروع ومبادرة رائعة فشكر مرتا ثانية ولكن حسب راي المتواضع هناك امور لابد من اعادة النظر فيها
ومثلا :
المادة 21/ نصها - يؤدي موظفو قطاع العدالة عملهم عند الحاجة خارج المدة القانونية للعمل واثناء ايام الراحة لاسيما ماتعلق بعقد الجلسات واجراء التحقيقات واسماع والتقديمات وكذاالانتقالات والمعاينات وبصفة عامةعندما يقتضي عمل القاضي ذلك ويعوض على الساعات الاضافية طبقا للقوانين السارية المفعول.
التعقيب:
هذه المادة اصبحت ترهق امناء الضبط المكلفين بالغرف التحقيق لان القاضي استغلها ليضغط على امين الضبط ولايدخل قاضي التحقيق الابعد اخذه القيلولة ويدخل مكتبه على الساعة الثالثة مساءا اما امين الضبط المسكين فهو يدخل على الساعة الواحدة ويبقى مع قاضي التحقيق الى الساعة السادسة او اكثر وهذا مثلا والامثلة كثيرة
- امناء الضبط المكلفين بالجلسة ففي بعض المرات وماكثرها وهي رفع الجلسة الافي ساعة الثامنة او التاسعة فلايجد امين الضبط المواصلات من اجل نقله الى بيته
- التعويض المادي صعب جدا نيله لان كيف يتم حسابه ومنذسنة 2008الى يومنا هذا ولم يجد طريقة للتعويض.
الاقتراح
التعويض لا يكون مادي بالمقابل يكون تعويضه باخذعطلة او راحة نصف يوم أو اليوم واحد الموالي او يوم اخر حسب ظروف العمل
الغاء النص ( عندمايقتضي عمل القاضي ذلك )
هذه العبارة تدل على العبودية والسيطرة والاستغلال القاضي للامين الضبط
تسخير سائق لمناوبة وذلك لنقل الموظفين المعنيين بالعمل الاضافي مثل الجلسات والتحقيق.
avatar
سلفادور
عضو مؤهل للإشراف
عضو مؤهل للإشراف

عدد المساهمات : 1039
نقاط التميز : 1502
تقييم العضو : 29
تاريخ التسجيل : 29/05/2012

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف سلفادور في الأحد فبراير 16, 2014 7:42 pm

avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الأحد فبراير 16, 2014 8:22 pm

كريم كتب:
 نستطيع مناقشة مواضعنا بجدية بشرط أن يشارك جميع أعضاء  هذا المنتدى من يهمه الأمر حتى نصل إلى ما نريده بالضبط و هو إرسال إقترحتنا  لمعالي الوزير
 قانون الأساسي الخاص بمستخدمي أمانات الضبط للجهات القضائية.
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الأحد فبراير 16, 2014 8:54 pm

المادة 30جاء فيه تصنيف الى ثلاثة مجوعات
- الموجموعة 1: الموظفين القضائيين
- المجموعة 2:الموظفين التقنييين
- الموجوعة 3 : الموظفين الاداريين
وحسب راي المتواضع اقترح مايلي
- مجموعة شبه القضاة ويكون التقسيم على قسمين
- قسم امناء الضبط: 1- عون امانة الضبط2 ( سلم 08)- معاون امين ضبط ( سلم 09)3- امين ضبط(سلم 10)
- قسم امناء اقسام الضبط: 1- امين صبط رئيسي (سلم 11)2- امين قسم ضبط (سلم13)3- امين قسم ضبط رئيسي(سلم 15)
وبتالي الغاء رتبة امين ضبط رئيسي وذلك لتشابه المهام بين الرتب الاخرى والغاء امين قسم ضبط رئيسي اول للان ليس له مهام واضحة
-مجموعة اسلاك المشتركة والمهنيين وينقسم الى قسمين
القسم 1
فرع 1مساعدي العدالة وهما موظفيين تقنيين سامين يصنف في سلم (11)
فرع 2مساعدي العدالة رائيسيين وهما عبارة عن مهندسيين في الاعلام الالي ويصنف في سلم (14)
القسم 2
عمال مهنيين ( حجاب- سائق- حراس)
عمال متعددي الخدمات( عامل مختص في عمل مهني وعمال مكلفين بمجمع الهاتف ..



avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الأحد فبراير 16, 2014 9:11 pm


ملاحظة 
أخي و صديقي الأستاذ لابد أن تكون المناقشة حول أمور الساعة أقصد
عدم الرجوع للمشروع ألذي تم رفظه من طرف الوصاية ربما نأخذ بعض المواد  منه فقط
هذا رأي فقط و ننتظر إقتراحات  أكثر و كما أضيف أقترح أخر لماذا مثلا لا نقترح كل واحد حسب منطقته 
 يعني مطالب جهوية لأن من هو في الجنوب ليس مثل ألذي هو في الشرق و الغرب وحتى في الوسط والله يعلم
 و شكرا لكم




 
avatar
manar
مشرفة
مشرفة

عدد المساهمات : 749
نقاط التميز : 1353
تقييم العضو : 108
تاريخ التسجيل : 05/06/2012

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف manar في الإثنين فبراير 17, 2014 6:58 pm

كريم كتب:
ملاحظة 
أخي و صديقي الأستاذ لابد أن تكون المناقشة حول أمور الساعة أقصد
عدم الرجوع للمشروع ألذي تم رفظه من طرف الوصاية ربما نأخذ بعض المواد  منه فقط
هذا رأي فقط و ننتظر إقتراحات  أكثر و كما أضيف أقترح أخر لماذا مثلا لا نقترح كل واحد حسب منطقته 
 يعني مطالب جهوية لأن من هو في الجنوب ليس مثل ألذي هو في الشرق و الغرب وحتى في الوسط والله يعلم
 و شكرا لكم




 

بارك الله فيك اخي كريم
عمال الجنوب مثلا يطالبون   بالدوام الواحد
خصوص في فصل الصيف


اما الاقتراحات
نقترح عدم التمييز في المنصب النوعي  فيما يخص الرتبة اي من كان يعمل في المنصب النوعي يستفيد منه مهما كانت رتبته. لاننا نعلم ان العمل في امانة الضبط متشابه وما يعمله امين قسم الضبط يعمله معاون امين الضبط؟
* تعميم منحة الصندوق لان الكل يدخل المال الى الخزينة  سواء عمل في  الشباك او في اي مهمة اخرى .
avatar
زائر
زائر

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف زائر في الإثنين فبراير 17, 2014 7:23 pm

أنا ننقاش المسودة المزعوم ارسالها الى السيد الوزير العدل ولذلك ذكرة المادة 30التي تنص على التقسيم الاداري لفئة موظفي العدالة
اما العمل بالدوام بالنسبة لمنطقة معينة فهذا يدخل في القانون العام للعمــــــــــــــــــــل
اما اقتراح الاخت منار جيد فيما يخص المنصب النوعي ومنحة الصندوق والمسؤولية
والفائدة من هذا النقاش هو الحـــــوار والتشاور والتوجيه وكذا معرفة مدى ثقافتنا المهنيـــــــــــــــــــــــــة
avatar
بابا عروج
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 121
نقاط التميز : 295
تقييم العضو : 7
تاريخ التسجيل : 22/11/2011

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف بابا عروج في الإثنين فبراير 17, 2014 10:43 pm

إثراء لهذا النقاش الهام والمثمر إن شاء الله .
بودنا أن نوضح بعض الأمور هي مهمة في حين وللأسف البعض منا كان بالأمس القريب يتجاهلها إن صح التعبير وهي :
- يجب أن نميز بين المطالب التي يمكن تحقيقها والمطالب التي يصعب تحقيقها والتي يستحيل تحقيقها والتي يطول أمد تحقيقها تتطلب مدة طويلة .
1- التي يسهل تحقيقهها بسهولة بالخصوص تلك التي ليس لها مقابل مادي وهي من إختصاص السلطة الوصية فقط .
2- التي يصعب تحقيقها وقد يستحيل وقد يطول : هي تلك المطالب التي عادة لها مقابل مالي وفي هده الحالة تصطدم السلطة الوصية بسلطات وجهات أخرى كالوظيف العمومي مثلا أو وزارات أخرى يقتضي موافقتها إلى جانب السلطة الوصية .
وعليه في هده الحالة ينبغي العمل المتواصل والدؤوب في تجديد المطالب والإستمرارية وليس بالقيام بتصرفات عشوائية ثم التراجع إلى نقطة الصفروالتفكير في الحلول الآنية فقط .
وفقنا الله إلى مافيه الخير .

fouzi-18
ضيف
ضيف

عدد المساهمات : 27
نقاط التميز : 32
تقييم العضو : 5
تاريخ التسجيل : 12/05/2012

رد: مسودة رسالة ,,إلى السيد وزير العدل حافظ الأختام .

مُساهمة من طرف fouzi-18 في السبت أبريل 12, 2014 11:06 pm

بسم الله الرحمن الرحيم
لا يستحب و لا يجوز المقارنة بالقضاة كأننا نريد أن نتشبه بهم ، لهم دينهم و لنا دين، فنحن نستعمل عبارات مثل " على غرار القضاة ، مثل القضاة ،. ..." نعم نريد الإستقلالية عن الوظيف العمومي، نعم نريد منحة بدل الإيجار ، نعم نريد الترقية السريعة ، نعم نريد قروض بدون فوائد، ....
لكن لا يجب علينا أن نقول مثل القضاة ، فهذا إن دل على شيء فإنه يدل على التبعية للقاضي أو التقليل من شأننا .
و شكرا

    الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء نوفمبر 22, 2017 11:14 pm