منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

مرحبا بك
سعدنا بك
نتمنى لك أطيب الأوقات بيننا وإن شاء الله تجد كل تعاون
وإخاء وفائدة من الجميع
ننتظر مشاركاتك
منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

فضاء لتبادل الأفكار و الاقتراحات، تبادل الخبرات ، النقاشات الجادة والهادفة، تحسين المستوى، الدفاع عن الحقوق الشرعية لموظفي القطاع ، نصائح قانونية


بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

شاطر
avatar
زائر
زائر

بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الأربعاء يناير 18, 2012 4:35 am

يشرفني أن أوافيكم بتصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا.

المادة 75 تطبيقا لأحكام المادة 118 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19 جمادي الثانية عام 1427 الموافق 15يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يحدد تصنيف رتب مستخدمي أمانات الضبط طبقا للجدول الأتي

السلك الرتبة الصنف النقطة الإستدلالية
---------------------------------------------------------
أمناء أقسام ض أ ق الضبط الرئيسي الأول 16 713
أمين قسم ضبط رئيسي 14 621
أمين قسم ضبط 13 578
---------------------------------------------------------
أمناء الضبط أمين ضبط رئيسي 10 453
أمين ضبط 09 418
معاون أمين ضبط 08 379
عون أمانة الضبط 07 348
--------------------------------------------------------

الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

المادة 76 تطبيقا للمادة 03 من المرسوم الرئاسيرقم 07-307 المؤرخ في 17 رمضانعام 1428 الموافق29 سبتمبر سنة 2007 و المذكور أعلاه تحدد الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا كالأتي

*******************************************************
المناصب العليا الزيادات الإستدلالية
المستويات الأرقام الإستدلالية الإضافية
******************************************************** رءيس أمانة ضبط الجهة
القضائية ذات الإختصاص 10 325
الموسع أو القطب المتخصص
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط محكمة 10 325
الجنايات
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط الغرفة 09 255
أو غرف التحقيق
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط القسم 09 255
أو فرع المحكمة
--------------------------------------------------------
رئيس المصالح الإدارية للجهة 08 195
القضائية أو مصلحة الإعلام
و التوجيه
********************************************************



avatar
hodhod
المشرف العام
المشرف العام

عدد المساهمات : 3000
نقاط التميز : 4667
تقييم العضو : 412
تاريخ التسجيل : 12/04/2011
الموقع : في قلب أمي قبل أي شخص آخر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف hodhod في الأربعاء يناير 18, 2012 12:29 pm

الف شكر مليك ربي يعطيك الصحة على ما تقدمه.
avatar
foton
مشرف سابق
مشرف سابق

عدد المساهمات : 313
نقاط التميز : 423
تقييم العضو : 19
تاريخ التسجيل : 08/05/2011

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف foton في الأربعاء يناير 18, 2012 1:06 pm

بارك الله فيك ماليكو........
avatar
أبو ياسر
مشرف سابق
مشرف سابق

عدد المساهمات : 1519
نقاط التميز : 2716
تقييم العضو : 99
تاريخ التسجيل : 28/02/2011
الموقع : لا دار بعد الموت يسكنها ... إلا التي كان قبل الموت يبنيها

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف أبو ياسر في الأربعاء يناير 18, 2012 6:38 pm

مشكووووووووووووووور مليك لكن هذا التصنيف مجمد حسب ما اعتقد
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الأربعاء يناير 18, 2012 6:56 pm

السلام عليك

عند حق كريم مجمد و لكن على مستوى الوظيف العمومي وليس على مستوى الوزارة
avatar
houcine_b6
عضو متألق
عضو متألق

عدد المساهمات : 796
نقاط التميز : 1117
تقييم العضو : 45
تاريخ التسجيل : 02/01/2011

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف houcine_b6 في الخميس يناير 19, 2012 9:35 pm

شكرا لك أخي
avatar
مـهـبـول
عضو عـالـي المـستوى
عضو عـالـي المـستوى

عدد المساهمات : 3097
نقاط التميز : 7044
تقييم العضو : 69
تاريخ التسجيل : 02/09/2011

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف مـهـبـول في الجمعة مارس 23, 2012 9:54 pm

شكرا لك يامليكو ولكن لم افهم زمان كنا صاحب المنصب العالي يحافظ على رتبته ولكن ينصف في الرتبة الموالية مثلا كان المستكتب في الدرجة 12 إذا استفاد من المنصب العالي ينصف في الدرجة 13 وكان المنصب العالي يسلم تلقائيا بعد عشر سنوات عمل ليس الآن كان هذا زمان .
اما حاليا أضن ان اصحاب الرتب الصغيرة لا يستفيدوا من المناصب العليا حتى ولو كانوا معينين في مصالح نوعية.
ارجو توضيح حول هذاالموضوع وهل امناء الضبط الرؤساء معنيين ام امناء الاقسام بس مع العلم ان المناصب العليا لم يفرج عنها واتمنى ان لا تكون عقوبتها المؤبد او الاعدام
أرجو توضيح أكثر وشكرا سلام...
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الجمعة مارس 23, 2012 10:42 pm

مـهـبـول كتب:شكرا لك يامليكو ولكن لم افهم زمان كنا صاحب المنصب العالي يحافظ على رتبته ولكن ينصف في الرتبة الموالية مثلا كان المستكتب في الدرجة 12 إذا استفاد من المنصب العالي ينصف في الدرجة 13 وكان المنصب العالي يسلم تلقائيا بعد عشر سنوات عمل ليس الآن كان هذا زمان .
اما حاليا أضن ان اصحاب الرتب الصغيرة لا يستفيدوا من المناصب العليا حتى ولو كانوا معينين في مصالح نوعية.
ارجو توضيح حول هذاالموضوع وهل امناء الضبط الرؤساء معنيين ام امناء الاقسام بس مع العلم ان المناصب العليا لم يفرج عنها واتمنى ان لا تكون عقوبتها المؤبد او الاعدام
أرجو توضيح أكثر وشكرا سلام...

ياأستادنا المحترم المناصب العليا مجمدة على مستوى الوظيف العمومي وليس على مستوي وزارة العدل ولابد أن تشكل لجنة وزارية بين وزارة العدل و وزارة المالية و الوظيف العمومي حتى تاشر عليها أما كيفية الحصول عليه هذا تبعا للجدول أما الشرح الأخر سوف أسعى أن أنشره انشاء الله
avatar
sami
المدير العام
المدير العام

عدد المساهمات : 3681
نقاط التميز : 7142
تقييم العضو : 446
تاريخ التسجيل : 17/02/2011

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف sami في الجمعة مارس 23, 2012 11:40 pm

شكرا لك اخي على الايضاحات دمت متميزا
avatar
أبو الهيثم
نائب مدير المنتدى

عدد المساهمات : 2459
نقاط التميز : 4403
تقييم العضو : 432
تاريخ التسجيل : 26/04/2011

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف أبو الهيثم في السبت مارس 24, 2012 9:11 am

مشكور على الشرح الاخ ماليك
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الثلاثاء مارس 12, 2013 7:18 pm

maliko كتب:يشرفني أن أوافيكم بتصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا.

المادة 75 تطبيقا لأحكام المادة 118 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19 جمادي الثانية عام 1427 الموافق 15يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية يحدد تصنيف رتب مستخدمي أمانات الضبط طبقا للجدول الأتي

السلك الرتبة الصنف النقطة الإستدلالية
---------------------------------------------------------
أمناء أقسام ض أ ق الضبط الرئيسي الأول 16 713
أمين قسم ضبط رئيسي 14 621
أمين قسم ضبط 13 578
---------------------------------------------------------
أمناء الضبط أمين ضبط رئيسي 10 453
أمين ضبط 09 418
معاون أمين ضبط 08 379
عون أمانة الضبط 07 348
--------------------------------------------------------

الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

المادة 76 تطبيقا للمادة 03 من المرسوم الرئاسيرقم 07-307 المؤرخ في 17 رمضانعام 1428 الموافق29 سبتمبر سنة 2007 و المذكور أعلاه تحدد الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا كالأتي

*******************************************************
المناصب العليا الزيادات الإستدلالية
المستويات الأرقام الإستدلالية الإضافية
******************************************************** رءيس أمانة ضبط الجهة
القضائية ذات الإختصاص 10 325
الموسع أو القطب المتخصص
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط محكمة 10 325
الجنايات
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط الغرفة 09 255
أو غرف التحقيق
--------------------------------------------------------
رئيس أمانة ضبط القسم 09 255
أو فرع المحكمة
--------------------------------------------------------
رئيس المصالح الإدارية للجهة 08 195
القضائية أو مصلحة الإعلام
و التوجيه
********************************************************



avatar
COMMIS_greffière
عضو مميز
عضو مميز

عدد المساهمات : 340
نقاط التميز : 389
تقييم العضو : 27
تاريخ التسجيل : 20/04/2012

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف COMMIS_greffière في الثلاثاء مارس 12, 2013 8:20 pm

ما هي الشروط للاستفادة من المناصب العليا
avatar
samirasali
مشرفة
مشرفة

عدد المساهمات : 2434
نقاط التميز : 2958
تقييم العضو : 182
تاريخ التسجيل : 19/02/2011
العمر : 44

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف samirasali في الثلاثاء مارس 12, 2013 8:39 pm

الارسالية التي وردت عبر المجالس القضائية تخص المناصب العليا وتوفر في مواد 63الى 74 من المرسوم التنفيذي رقم 08-409 المتضمن القانون الاساسي
الي تتوفر فيه شروط تلك يأخد رزمة فلوس والرفاهية اما الشغل داخل العدالة الخدمة يعمر برك المكتب باتفه التفهات ويهضر بزاف وما يخدمش الا العامل البسيط من رتبة امين ضبط الرئيسي الى عون امين الضبط هو عبيد لهم
avatar
بليوس
عضو مؤهل للإشراف
عضو مؤهل للإشراف

عدد المساهمات : 1048
نقاط التميز : 1336
تقييم العضو : 115
تاريخ التسجيل : 30/12/2010

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف بليوس في الثلاثاء مارس 12, 2013 10:27 pm

maliko كتب:
مـهـبـول كتب:شكرا لك يامليكو ولكن لم افهم زمان كنا صاحب المنصب العالي يحافظ على رتبته ولكن ينصف في الرتبة الموالية مثلا كان المستكتب في الدرجة 12 إذا استفاد من المنصب العالي ينصف في الدرجة 13 وكان المنصب العالي يسلم تلقائيا بعد عشر سنوات عمل ليس الآن كان هذا زمان .
اما حاليا أضن ان اصحاب الرتب الصغيرة لا يستفيدوا من المناصب العليا حتى ولو كانوا معينين في مصالح نوعية.
ارجو توضيح حول هذاالموضوع وهل امناء الضبط الرؤساء معنيين ام امناء الاقسام بس مع العلم ان المناصب العليا لم يفرج عنها واتمنى ان لا تكون عقوبتها المؤبد او الاعدام
أرجو توضيح أكثر وشكرا سلام...

ياأستادنا المحترم المناصب العليا مجمدة على مستوى الوظيف العمومي وليس على مستوي وزارة العدل ولابد أن تشكل لجنة وزارية بين وزارة العدل و وزارة المالية و الوظيف العمومي حتى تاشر عليها أما كيفية الحصول عليه هذا تبعا للجدول أما الشرح الأخر سوف أسعى أن أنشره انشاء الله




مجمدة يا ماليكو على امناء الضبط بائسوا قطاع العدالة فقط؟؟؟ وبعض القطاعات استفادت من مناصبها العليا وباثر رجعي كما نص عليه قانون الوظيف ة العمومية وهذه المراسيم التنفيذية قد امضاها سي احمد اويحي رئيس الحكومة السابق لدولة الفساد والمفسدين؟؟؟؟؟

chaaraoui
ضيف
ضيف

عدد المساهمات : 4
نقاط التميز : 7
تقييم العضو : 3
تاريخ التسجيل : 21/04/2013

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف chaaraoui في الأحد أبريل 21, 2013 8:44 pm

الشيء الذي لم افهمه انه يوجد بعض موظفين بصفة معاوني امناء ضبط وامناء ضبط يشغلون هذه المناصب العليا الذين يتكلمون عنها عدة سنوات الى غاية يومنا هذاة, كيف يتعاملون معهمة.
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الأحد أبريل 21, 2013 8:54 pm

chaaraoui كتب:الشيء الذي لم افهمه انه يوجد بعض موظفين بصفة معاوني امناء ضبط وامناء ضبط يشغلون هذه المناصب العليا الذين يتكلمون عنها عدة سنوات الى غاية يومنا هذاة, كيف يتعاملون معهمة.

أولا مرحبا بيك في منتدك
ثانيا بارك الله فيك و شكرا جزيلا لك على السؤال ألذي طرحته جاء في وقته
أضم صوتي لصوتك و أقول نعم كيف يتعاملون معها و أين هي الشفافية.
متى يطبق هذا القانون الأساسي متــى .

هل من مجيب......


avatar
samirasali
مشرفة
مشرفة

عدد المساهمات : 2434
نقاط التميز : 2958
تقييم العضو : 182
تاريخ التسجيل : 19/02/2011
العمر : 44

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف samirasali في الإثنين أبريل 22, 2013 8:52 pm

في شهر ماي قالها الرجل
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الثلاثاء أبريل 23, 2013 3:05 pm

maliko كتب:
chaaraoui كتب:الشيء الذي لم افهمه انه يوجد بعض موظفين بصفة معاوني امناء ضبط وامناء ضبط يشغلون هذه المناصب العليا الذين يتكلمون عنها عدة سنوات الى غاية يومنا هذاة, كيف يتعاملون معهمة.

أولا مرحبا بيك في منتدك
ثانيا بارك الله فيك و شكرا جزيلا لك على السؤال ألذي طرحته جاء في وقته
أضم صوتي لصوتك و أقول نعم كيف يتعاملون معها و أين هي الشفافية.
متى يطبق هذا القانون الأساسي متــى .

هل من مجيب......


كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
avatar
سلفادور
عضو مؤهل للإشراف
عضو مؤهل للإشراف

عدد المساهمات : 1039
نقاط التميز : 1502
تقييم العضو : 29
تاريخ التسجيل : 29/05/2012

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف سلفادور في الجمعة سبتمبر 06, 2013 12:14 pm

gay1 كتب:أتمنـــى من هيئــــة الوزارة
أخـــذ الحيطة و الحــذر في تنفيــذ المناصب العليا
والتفكيــر في من لهم الاقدميـــة  و عدم التمييز و التفرقة
اذا لم تتجنب هذه الثغــــرة القانونية سينبثق في الميدان من
فوضــى , و تتغير اعمال سير الادارة بصفة عامــــة
انت همك الادارة ولا همك زميلك الموظف حتى الادارة ماهوش همها انتا ماهيش همها انت ولا انا
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في الجمعة سبتمبر 06, 2013 7:57 pm

اتمنى ان يتم تعديل القانزن الاساسي وخاصتا فيمايخص المناصب النوعية لان لا يوجد عـــدل فيها اطلاقا اطلاقا اطلاقا، مثلا انا تم تغيري من المصلحة الى مصلحة اخرى حت لااستفيد وتم تحين قائمة الســــــــــــــــوداء ومعضم امناء الضبط من حاشيتهم ومن يقول نعــــم ياسيدى ريــــــــــــــــــس ولايعرف كلمة لا حتى لايغضب سيده......
وحسب راي الغاء هذه المناصب العليا لان كل الموضفين يشتغلون سواسيا ويتم زيادة في منحة الصندوق والمسؤلية على ان يستفدون منها جميع الموظفين بدون استثناء وتكون الزيادة حسب الرتب ، ويتم فصل بين منحة الصندوق ومنحة المسؤلية حتى يستفيد الجميع فهناك من يستفيدمن منحة الصندوق و الاخر يستفيد من منحة المسؤلية المهم والاهم من هذا التخميم يزملائي هو الاستفادة للجميع لان الوزارة شتتنا بهذه المنحة وبالمناصب العليا وزرعت الحقد بيننا حتى لانتحد ونقف وقفة رجل واحد.
avatar
NOORI
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 134
نقاط التميز : 207
تقييم العضو : 21
تاريخ التسجيل : 16/05/2014
العمر : 29

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف NOORI في السبت يونيو 14, 2014 11:30 pm

و ماذا يا اخي كريم عن القرار الوزاري المشترك ( وزارة العدل + وزارة المالية +مديرية الوظيف العمومي ) الذي يحدد عدد المناصب العليا بوزارة العدد و الموقع من طرف وزير العدل انذاك محمد شرفي (سنة 2013) اليس هذا يغني عن تشكيل لجنة وزارية مشتركة ؟ الا يعتبر القرار الوزاري كفيل برفع الغبن عن هذه الفئة و بالنتيجة تطبيق لما جاء في فحوى القرار ؟ اذا و حسب اعتفادي و بناءا على تقدم لا وجود لفرضية اشكالية الوظيف العمومي ( مجمدة ) بل هنالك تهميش و اقصاء متعمد من طرف الوزارة الوصية
avatar
ملك
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 119
نقاط التميز : 147
تقييم العضو : 0
تاريخ التسجيل : 16/10/2014
العمر : 37

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف ملك في الجمعة نوفمبر 28, 2014 9:32 am

NOORI كتب:و ماذا يا اخي كريم عن القرار الوزاري المشترك ( وزارة العدل + وزارة المالية +مديرية الوظيف العمومي ) الذي يحدد عدد المناصب العليا بوزارة العدد و الموقع من طرف وزير العدل انذاك محمد شرفي (سنة 2013) اليس هذا يغني عن تشكيل لجنة وزارية مشتركة ؟ الا يعتبر القرار الوزاري كفيل برفع الغبن عن هذه الفئة و بالنتيجة تطبيق لما جاء في فحوى القرار ؟ اذا و حسب اعتفادي و بناءا على تقدم لا وجود لفرضية اشكالية الوظيف العمومي ( مجمدة ) بل هنالك تهميش و اقصاء متعمد من طرف الوزارة الوصية
ترى هل من جديد في هذا الموضوع و هل هناك أثر رجعي Question أرجوكم أجيبونى و هل اذا غيرت المصلحة أفقد حقي في هذا المنصب
avatar
زائر
زائر

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف زائر في السبت نوفمبر 29, 2014 2:33 pm

NOORI كتب:و ماذا يا اخي كريم عن القرار الوزاري المشترك ( وزارة العدل + وزارة المالية +مديرية الوظيف العمومي ) الذي يحدد عدد المناصب العليا بوزارة العدد و الموقع من طرف وزير العدل انذاك محمد شرفي (سنة 2013) اليس هذا يغني عن تشكيل لجنة وزارية مشتركة ؟ الا يعتبر القرار الوزاري كفيل برفع الغبن عن هذه الفئة و بالنتيجة تطبيق لما جاء في فحوى القرار ؟ اذا و حسب اعتفادي و بناءا على تقدم لا وجود لفرضية اشكالية الوظيف العمومي ( مجمدة ) بل هنالك تهميش و اقصاء متعمد من طرف الوزارة الوصية

نعم تهميش أخي و لا شيئ أخر و كما أتحدى أي مسؤول في المديرية العامة للموارد البشرية
أضيف شيئ أخي و هل تم إرسال القائمة المستفيدة من المناصب العليا للمديرية العامة للمالية مع أنا كان كل شيئ جاهز، هذا هو السؤال المطروح.


ملك كتب:
NOORI كتب:و ماذا يا اخي كريم عن القرار الوزاري المشترك ( وزارة العدل + وزارة المالية +مديرية الوظيف العمومي ) الذي يحدد عدد المناصب العليا بوزارة العدد و الموقع من طرف وزير العدل انذاك محمد شرفي (سنة 2013) اليس هذا يغني عن تشكيل لجنة وزارية مشتركة ؟ الا يعتبر القرار الوزاري كفيل برفع الغبن عن هذه الفئة و بالنتيجة تطبيق لما جاء في فحوى القرار ؟ اذا و حسب اعتفادي و بناءا على تقدم لا وجود لفرضية اشكالية الوظيف العمومي ( مجمدة ) بل هنالك تهميش و اقصاء متعمد من طرف الوزارة الوصية
ترى هل من جديد في هذا الموضوع و هل هناك أثر رجعي Question  أرجوكم أجيبونى و هل اذا غيرت المصلحة أفقد حقي في هذا المنصب

ربما إذا غيرتي المصلحة لا تستفيدي من المنصب العالي و الله يعلم
avatar
ملك
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 119
نقاط التميز : 147
تقييم العضو : 0
تاريخ التسجيل : 16/10/2014
العمر : 37

رد: بخصوص تصنيف الرتب و الزيادات الإستدلالية للمناصب العليا

مُساهمة من طرف ملك في الأحد نوفمبر 30, 2014 9:46 am


نعم تهميش أخي و لا شيئ أخر و كما أتحدى أي مسؤول في المديرية العامة للموارد البشرية
أضيف شيئ أخي و هل تم إرسال القائمة المستفيدة من المناصب العليا للمديرية العامة للمالية  مع أنا كان كل شيئ جاهز، هذا هو السؤال المطروح.


و الله شيئ محير فعلا شكرا على التفاعل أخ كريم Smile

    الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء سبتمبر 26, 2017 10:09 am