الرئيسية
السلام عليكم
وزيري الفاضل .
كنت نقرا بالقانون الوظيفي و تبادرت إلى ذهني فكرة قلت نطرحها عليك
ممكن تفهمني هذه المواد لأني بصراحة ما فهمتش
المادة 172 : يبلّغ الموظف المعني بالقرار المتضمن العقوبة التأديبية، في أجل لا يتعدى ثمانية أيام ابتداءً من تاريخ اتخاذ هذا القرار. ويحفظ في ملفه الإداري.
المادة 173 : في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيما، يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، تقوم السلطة التي لها صلاحيات التعيين بتوقيفه عن مهامه فورا.
يتقاضى المعني خلال فترة التوقيف المنصوص عليها في الفقرة أعلاه، نصف راتبه الرئيسي وكذا مجمل المنح ذات الطابع العائلي.
إذا اتخذت في حق الموظف الموقوف عقوبة أقل من عقوبات الدرجة الرابعة، أو إذا تمت تبرئته من الأعمال المنسوبة إليه أو إذا لم تبت اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في الآجال المحددة، يسترجع الموظف كامل حقوقه والجزء الذي خصم من راتبه.
المادة 174 : يوقف فورا الموظف الذي كان محل متابعات جزائية لا تسمح ببقائه في منصبه.
ويمكن أن يستفيد خلال مدة لا تتجاوز ستة (6) أشهر، ابتداء من تاريخ التوقيف من الإبقاء على جزء من الراتب لا يتعدى النصف.
ويستمر الموظف في تقاضي مجمل المنح العائلية [/color][
السنة الميلادية 2013 انتهت و بدات سنة 2014 , يعني دخلت بالعام السادس , هل الدولة هنا راهي مستعدة تدفع كامل الاتب المترتب عليها في حال رجعت حسب ما ينص عليه القانون , إذا كان نعم نقولكم خلوها لغاية 2022 ان شاء الله تكون بنتي كبرت و نلقى باش نزوجها و إذا كان لا , فهمني علااااااااااااااااااااااااااه .
تحياتي .
وزيري الفاضل .
كنت نقرا بالقانون الوظيفي و تبادرت إلى ذهني فكرة قلت نطرحها عليك
ممكن تفهمني هذه المواد لأني بصراحة ما فهمتش
المادة 172 : يبلّغ الموظف المعني بالقرار المتضمن العقوبة التأديبية، في أجل لا يتعدى ثمانية أيام ابتداءً من تاريخ اتخاذ هذا القرار. ويحفظ في ملفه الإداري.
المادة 173 : في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيما، يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، تقوم السلطة التي لها صلاحيات التعيين بتوقيفه عن مهامه فورا.
يتقاضى المعني خلال فترة التوقيف المنصوص عليها في الفقرة أعلاه، نصف راتبه الرئيسي وكذا مجمل المنح ذات الطابع العائلي.
إذا اتخذت في حق الموظف الموقوف عقوبة أقل من عقوبات الدرجة الرابعة، أو إذا تمت تبرئته من الأعمال المنسوبة إليه أو إذا لم تبت اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في الآجال المحددة، يسترجع الموظف كامل حقوقه والجزء الذي خصم من راتبه.
المادة 174 : يوقف فورا الموظف الذي كان محل متابعات جزائية لا تسمح ببقائه في منصبه.
ويمكن أن يستفيد خلال مدة لا تتجاوز ستة (6) أشهر، ابتداء من تاريخ التوقيف من الإبقاء على جزء من الراتب لا يتعدى النصف.
ويستمر الموظف في تقاضي مجمل المنح العائلية [/color][
السنة الميلادية 2013 انتهت و بدات سنة 2014 , يعني دخلت بالعام السادس , هل الدولة هنا راهي مستعدة تدفع كامل الاتب المترتب عليها في حال رجعت حسب ما ينص عليه القانون , إذا كان نعم نقولكم خلوها لغاية 2022 ان شاء الله تكون بنتي كبرت و نلقى باش نزوجها و إذا كان لا , فهمني علااااااااااااااااااااااااااه .
تحياتي .
