منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

مرحبا بك
سعدنا بك
نتمنى لك أطيب الأوقات بيننا وإن شاء الله تجد كل تعاون
وإخاء وفائدة من الجميع
ننتظر مشاركاتك


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

مرحبا بك
سعدنا بك
نتمنى لك أطيب الأوقات بيننا وإن شاء الله تجد كل تعاون
وإخاء وفائدة من الجميع
ننتظر مشاركاتك

منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى موظفي قطاع العدالة الجزائريين

فضاء لتبادل الأفكار و الاقتراحات، تبادل الخبرات ، النقاشات الجادة والهادفة، تحسين المستوى، الدفاع عن الحقوق الشرعية لموظفي القطاع ، نصائح قانونية


+20
aichouch
العدالة الجزائرية
samirasali
أبو الهيثم
jil
naila84
sami
khaled
ابو الفاروق
سلفادور
pedro
snapap
gay1
ninou
بليوس
touja
امي وزارة العدل
البليدي
كليوباترا
الصارم البتار
24 مشترك

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    ابو الفاروق
    ابو الفاروق
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 2144
    نقاط التميز : 2953
    تقييم العضو : 328
    تاريخ التسجيل : 17/02/2011
    العمر : 59
    الموقع : مجلس قضاء المسيلة

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ابو الفاروق الجمعة ديسمبر 28, 2012 12:11 am

    بسم الله الرحمن الرحيم
    وعليه نتوكل وبه نستعين ،،، والصلاة والسلام على من لانبي بعده الى يوم الدين



    زملائي زميلاتي ،، أمناء الضبط والأسلاك المشتركة ، كلكم معنيون بأمر مساركم المهني سواء من هم منخرطون في نقابة سناباب أو أولائك الغير منخرطين ،،كلكم راشدون ولله الحمد ،، تعرفون مصلحتكم أين هي ؟ وفي يد من ؟ ،، كلكم رجالا ونساء لكم دراية بالقانون وبحيثيات سياسة الكر والفر ،، تدركون جيدا كيف تتحصلون عن حقوقكم المشروعة مثلما تدركون أنه ماضاع حق وراءه مطالب .

    إن كنتم قد تعرضتم لخيبة في تعامل مدراء الوزارة مع الإضراب المنضم بتاريخ العاشر افريل 2012 فلا تجعلوا من تلك الخيبة نقطة نهاية ،، بل اجعلوها درسا يحتذى به واجعلوها نقطة للإستفادة من أخطائكم وتصحيحها ، فأنتم قد وصلتم نقطة اللارجوع ويجب أن تكملوا الطريق الذي بدأتم السير فيه لتصلوا الهدف المنشود .

    زملائي لمن لا يعلم ،،، أفيدكم وأنهي الى علمكم أن الفيدرالية الوطنية لموظفي قطاع العدالة بادرت في الأيام الأخيرة منذ اسبوع تقريبا الى مراسلة الوزير الأول حيث قدمت عرض حال عن معاناة الموظفين مع وزارة العدل ضمنته مطالبهم التي كانت محل عهود موثقة من طرف وزراة العدل وارفقته أيضا بنسخة من مشروع القانون الذي بموجبه يتم اخراج موظفي العدالة من الوظيفة العامة ، مثلما سلمت نسخة منه أيضا الى وزير العدل ووزير العمل ، وكذا الى مدير الوظيف العمومي ،،
    https://www.facebook.com/groups/409429032409450/permalink/526551290697223/
    https://www.facebook.com/groups/302130389810353/permalink/507284822628241/

    هذا المشروع الذي كان حبيس أدراج الوزارة منذ سنة 2006 قام زملاء من مجلس العاصمة باثرائه وادخال عليه إضافات وتعديلات رأوا أنها مفيدة ،، وتبقى كل الآراء مفيدة فنحن لانقصي رأي أحد ونريد أن نتشاور ونشرك الجميع لأن الأمر يهم الجميع ،،

    لذا زملائي الأعزاء أنا الآن بصدد طرح المشروع أمامكم في هذه الصفحة في شكل صور gpej حتى نتفادى التحميل وهو يتضمن 21 صفحة أطلب منكم قراءتها مليا والتمعن فيها وتقديم كل ملاحظة ترونها مفيدة ، أو ترون أنها تسهم في وضع أفضل لموظفي قطاع العدالة من أمناء وأسلاك مشتركة ، فهذا المشروع هو ثمرة جهد بعض من الزملاء يبقى يحتاج للإثراء والتمحيص والتعديل والتصويب والحذف والإضافة ، فلا تبخلوا بأرائكم ونحن نثمن كل الآراء إن شاء الله .

    أعلمكم أن الضباب سينقشع يوما ،، وأن دوام الحال من المحال ،، وأن كل أمر بدأ إلا وسينتهي ،، فالمعاناة ستنتهي بإذن العلي القدير وبتوفيقه وحتما سنصل نهاية الطريق الذي سلكناه لذا أريدكم أن تعطوا الأمر بالغ إهتمامكم وإننا نتطلع الى أن الزملاء الذي يلجون المنتدى يقومون بتحميل الصفحات وطباعتها وتوزيعها على الجهات القضائية المجاورة يجب أن يصل الى كل المجالس والمحاكم دون استثناء ،، والكل معني بأمر ذلك سواء أمناء الضبط أو الأسلاك المشتركة .

    هاهي الصفحات أمامكم في شكل صور ولمن أراد التحميل ها هو الرابط :
    https://mail.google.com/mail/?ui=2&ik=b87711a08b&view=att&th=13bdeb4d25459b52&attid=0.1&disp=safe&realattid=f_hb8imvbh0&zw
    حمل ومن ثم فك الضغط ستجد 21 صفحة
    أشكركم جزيل الشكر ،، أعانكم الله وثبت خطاكم وأيد مسعاكم وسدد خطاكم وبلغكم ما تنشدون ،،، آمين


    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 10398_403384966404214_673389853_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 150641_403385809737463_1059697976_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 28062_403386536404057_426211507_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 20603_403386803070697_1144312859_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 61035_403387346403976_438193448_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 425447_403387503070627_288877562_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 188622_403387926403918_638052179_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 307544_403388393070538_274725297_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 407270_403388559737188_1931690463_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 74730_404440246298686_229955907_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 15915_404440979631946_1498900155_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 557466_404325656310145_1474251317_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 182386_403388829737161_1170600193_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 547587_403389039737140_108636313_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 10039_403389666403744_199910082_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 521792_403389779737066_693944285_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 382004_403390329737011_2113035764_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 6346_403390689736975_14220452_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 309388_403390693070308_259692123_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 483159_403390889736955_505742945_n

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة 14484_403390949736949_945361407_n
    الصارم البتار
    الصارم البتار
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 498
    نقاط التميز : 834
    تقييم العضو : 45
    تاريخ التسجيل : 19/03/2012
    الموقع : في رحمة الله

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف الصارم البتار الجمعة ديسمبر 28, 2012 1:16 am

    مشروع قانون جيد و لكن أضيف ما أغفله :
    بالنسبة للترقية فلم بتم ذكر الشهادة، و كيف يتم إعادة تصتيف من لا يمتلكون الليسانس .
    أيضا يجب أن تكون الترقية على أساس الشهادة المتحصل عليها .
    أن تكون الترقية تلقائية بعد مرور مدة زمنية محددة و يعتمد فيها على قائمة التأهيل و التنقيط السنوي.
    2- بخصوص ساعات الدراسة : فهي لا تتناسب مع الواقع فيجب أن تكون ما بين:6-8 ساعات.
    3- بالنسبة للسكنات الوظيفية أو بدل الإيجار: يجب أن يكون معمما على الجميع بدون استثناء.
    4 - المستوى المحدد و المتمثل في الليسانس غير معقول فمثلا بالنسبة لمعاون أمين ضبط و عون أمانة الضبط فيمكن تحديد بكالوريا + 4 سداسيات كاملة .
    5 - تسيير أمانة الضبط لا تكون غير محدودة المدة لتفادي التعسف فتكون لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد .
    6 - النص صراحة على أن تكون أمانة الضبط منفصلة انفصالا تاما عن رئيسي الجهة القضائية لتفادي أي نوع من الضغوطات.
    7 - تفعيل المناصب النوعية الخاصة بالنيابة ، و التحقيق، و الرئاسة نظرا لخصوصية هذه المصالح.
    هذا ما رأيته و الله الموفق.
    كليوباترا
    كليوباترا
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 1111
    نقاط التميز : 1815
    تقييم العضو : 154
    تاريخ التسجيل : 13/07/2011
    العمر : 47
    الموقع : ;وهران

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف كليوباترا الجمعة ديسمبر 28, 2012 3:21 am

    السلام عليكم

    المادة 137 و المادة 136 أظن ان هناك تعارض بينهما , اذ الأولى تنص على عدم توقيف أي موظف تمت متابعته جزائيا او توقيف راتبه و المادة الثانية تشير الى أن التوقيف يتبع بدفع نصف الراتب الشهري على الأقل لمدة ستة أشهر .

    كان الأحدر و الأولى جمعهما في مادة واحدة تشرح كيفية تناول ملف الكاتب المتابع بأي جرم مهما كانت نوعيته و أن يتم تخصيص أجال محددة لدراسة ملفاته , حتى لا يكون عرضة للبيروقراطية و الروتين القضائي .
    تحديد جدول للتعويض و كيفيته و الإجراءات المحددة للحصول عليه , فالمووضع هنا مبهم و يترك التفسير لصاحب الشأن الوزارة التي يمكن أن تستغل الأمر مثل ما بدى لها .

    ليت المشروع القديم تم طبعه أيضا و تم تحديد النقاط التي تم التغير فيها لمعرفة أوجه الشبه و الاختلاف بين كلا القانونين

    المهم مبادرة جيدة نتمى لها التوفيق و الاستمرار و نتمنى من الوزارة الوصية أن تعمل على تنفيذها لما فيه من حقن للغضب الكتابي القادم , فالضغط يولد الانفجار و سيأتي يوم ينفجر فيه قدر العدالة المغبون .
    البليدي
    البليدي
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 1587
    نقاط التميز : 2245
    تقييم العضو : 139
    تاريخ التسجيل : 14/05/2011

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف البليدي الجمعة ديسمبر 28, 2012 3:16 pm

    الصارم البتار كتب:مشروع قانون جيد و لكن أضيف ما أغفله :
    بالنسبة للترقية فلم بتم ذكر الشهادة، و كيف يتم إعادة تصتيف من لا يمتلكون الليسانس .
    أيضا يجب أن تكون الترقية على أساس الشهادة المتحصل عليها .
    أن تكون الترقية تلقائية بعد مرور مدة زمنية محددة و يعتمد فيها على قائمة التأهيل و التنقيط السنوي.
    2- بخصوص ساعات الدراسة : فهي لا تتناسب مع الواقع فيجب أن تكون ما بين:6-8 ساعات.
    3- بالنسبة للسكنات الوظيفية أو بدل الإيجار: يجب أن يكون معمما على الجميع بدون استثناء.
    4 - المستوى المحدد و المتمثل في الليسانس غير معقول فمثلا بالنسبة لمعاون أمين ضبط و عون أمانة الضبط فيمكن تحديد بكالوريا + 4 سداسيات كاملة .
    5 - تسيير أمانة الضبط لا تكون غير محدودة المدة لتفادي التعسف فتكون لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد .
    6 - النص صراحة على أن تكون أمانة الضبط منفصلة انفصالا تاما عن رئيسي الجهة القضائية لتفادي أي نوع من الضغوطات.
    7 - تفعيل المناصب النوعية الخاصة بالنيابة ، و التحقيق، و الرئاسة نظرا لخصوصية هذه المصالح.
    هذا ما رأيته و الله الموفق.

    السلام عليكم
    نعم زكيل مشكور علي الطرح
    خاصة بالنسبة لترقية لاكن في مسألة التسير لمصالح أمانة الضبط يجب أن تكون تخضع لنفس شروط وامتيازات تسير مصالح النيابة أو الحكم من النائب العام ورئيس المجلس القضائي ورئيس المحكمة ووكيل الجحمهورية
    ومن ذلك يعين رئيس امناء الضبط بمرسوم رئاسي ويعين له مساعدين من مثل رئيس أمناء ضبط مساعد والمساعدين يكون بحجم العمل القضائي سواء في المحكمة أو المجلس كما هو معمول به مع قضاة النيابة
    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    avatar
    touja
    عضو جديد
    عضو جديد


    عدد المساهمات : 87
    نقاط التميز : 89
    تقييم العضو : 6
    تاريخ التسجيل : 28/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف touja الجمعة ديسمبر 28, 2012 10:19 pm

    من طرف توجةلي دار هاذاالقانون اكيد انه ديفزيونار برانسيبال لانه تغاضى على الترقية بقوة القانون اي بالاقدمية اخي انا معاونة امينة ضبط منذ خمسة وعشرين سنةفالنفرظ انني نجحت هذه المرة وهذا طبعا مستحيل حسب رايك اخرج للتقاعد ان كتبت لي الحياة بههذه الرتبة لماذا لانحاسبوهم على الترقيات التي سرقت منا السنوات الماضية لمذا لانطلب الترقيةمنرتبة الى رتبة بعشرة سنوات ونطالب حتى على السنين الماضية لماذا في المنح تطالبون ذائما بالاثر الرجعي اما بالنسبة للترقية فلا لان اغلبكم تحصل على كل الترقيات اظن انني الوحيدة التي تعاني من هذا المشكل بين اعضاء هذا المنتدى اقولها واعيدها الترقية باثر رجعي وان اردتم ان تضحكو فاضحكو لانه الشيء الوحيد الي يرجعلي الثقة في هذه العدالةوكذلك لاحس ان العدالة الالهية تحققت
    بليوس
    بليوس
    عضو مؤهل للإشراف
    عضو مؤهل للإشراف


    عدد المساهمات : 1048
    نقاط التميز : 1336
    تقييم العضو : 115
    تاريخ التسجيل : 30/12/2010

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف بليوس الجمعة ديسمبر 28, 2012 10:47 pm

    لا لست وحدك يا توجا انا كذالك منذ 18 سنة مازلت في رتبة واحدة؟ظ رغم اني مارست مهام رتبة اعلى ونجحت في الامتحان الكتابي والشفهي ومنحت الرتبة لمن كانت له اقدمية 3 سنوات؟؟؟؟؟؟ انها عدالة ادارة طاق على من طاق وقاضي ذو الوجهين؟؟

    حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل.
    avatar
    ninou
    عضو موقوف
    عضو موقوف


    عدد المساهمات : 170
    نقاط التميز : 252
    تقييم العضو : -12
    تاريخ التسجيل : 30/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ninou السبت ديسمبر 29, 2012 1:32 pm

    امي وزارة العدل كتب:المشروع وضع في الظلام .
    الذي قام بوضعه ليس له اطلاع كافي و وافي على القانون .

    الارتجالية في اخذ المواقف هي سبب هاوية الدولة الجزائرية و ليس قطاع العدالة فحسب .


    يا عمري ياعمري خاف على ماماه الوزارة واقيل شكاتلك
    كاين ناس تخمم عليك و انت تخمم على ماماك و الله انت هايل اعطينا كاش حاجة مفيدة قدمتهالنا ماماك يا خي حابس انت و ماماك
    avatar
    ninou
    عضو موقوف
    عضو موقوف


    عدد المساهمات : 170
    نقاط التميز : 252
    تقييم العضو : -12
    تاريخ التسجيل : 30/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ninou السبت ديسمبر 29, 2012 1:33 pm

    بليوس كتب: لا لست وحدك يا توجا انا كذالك منذ 18 سنة مازلت في رتبة واحدة؟ظ رغم اني مارست مهام رتبة اعلى ونجحت في الامتحان الكتابي والشفهي ومنحت الرتبة لمن كانت له اقدمية 3 سنوات؟؟؟؟؟؟ انها عدالة ادارة طاق على من طاق وقاضي ذو الوجهين؟؟

    حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل* حسبي الله ونعم الوكيل.

    على من هذ الحسبنة كامل
    avatar
    ninou
    عضو موقوف
    عضو موقوف


    عدد المساهمات : 170
    نقاط التميز : 252
    تقييم العضو : -12
    تاريخ التسجيل : 30/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ninou السبت ديسمبر 29, 2012 1:40 pm

    touja كتب:من طرف توجةلي دار هاذاالقانون اكيد انه ديفزيونار برانسيبال لانه تغاضى على الترقية بقوة القانون اي بالاقدمية اخي انا معاونة امينة ضبط منذ خمسة وعشرين سنةفالنفرظ انني نجحت هذه المرة وهذا طبعا مستحيل حسب رايك اخرج للتقاعد ان كتبت لي الحياة بههذه الرتبة لماذا لانحاسبوهم على الترقيات التي سرقت منا السنوات الماضية لمذا لانطلب الترقيةمنرتبة الى رتبة بعشرة سنوات ونطالب حتى على السنين الماضية لماذا في المنح تطالبون ذائما بالاثر الرجعي اما بالنسبة للترقية فلا لان اغلبكم تحصل على كل الترقيات اظن انني الوحيدة التي تعاني من هذا المشكل بين اعضاء هذا المنتدى اقولها واعيدها الترقية باثر رجعي وان اردتم ان تضحكو فاضحكو لانه الشيء الوحيد الي يرجعلي الثقة في هذه العدالةوكذلك لاحس ان العدالة الالهية تحققت

    لالا القانون لجديد المعدل ما فيهش كومي قريفيه مباشرة القرفييه و التصنيف يبدأ بالصنف 10 و لا ينتهي بالصنف 10 كما هو الحال بالنسبة لرئيس امناء الضبط في القانون الحالي هكذا خالتي و احنا مانتكلموش على الديفيزيونار خاطرش نورمالمون يتحاسب مع القاضي الي عندهم نفس المستوى
    سلفادور
    سلفادور
    عضو مؤهل للإشراف
    عضو مؤهل للإشراف


    عدد المساهمات : 1039
    نقاط التميز : 1502
    تقييم العضو : 29
    تاريخ التسجيل : 29/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف سلفادور السبت ديسمبر 29, 2012 4:26 pm

    واحنا قرينا بكالوريا زائد ثلاث سنوات من التعليم العالي نصنف مع اصحاب السنة الثالثة ثانوي زائد عامين من التكوين المهني
    هل يعقل هذا العدل
    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    avatar
    snapap
    ضيف
    ضيف


    عدد المساهمات : 46
    نقاط التميز : 180
    تقييم العضو : 0
    تاريخ التسجيل : 20/04/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف snapap السبت ديسمبر 29, 2012 10:21 pm

    زملائنا يخافون حتى ان يظهروا هوياتهم الحقيقية في المنتدى و لا نسمع لهم اي نشاط ميداني و مع ذلك يقومون بالنقد و تقفي اخطاء زملائهم الذين يقومون بمجهودات جبارة لرفع الغبن عن الموظفين.
    يا زملاء من اراد ان تصل رسالته للآخرين عليه ان يقدم نفسه اولا.
    و شكرا
    ابو الفاروق
    ابو الفاروق
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 2144
    نقاط التميز : 2953
    تقييم العضو : 328
    تاريخ التسجيل : 17/02/2011
    العمر : 59
    الموقع : مجلس قضاء المسيلة

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ابو الفاروق الأحد ديسمبر 30, 2012 12:25 am

    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ،،،،،،،،،،،


    يازملاءنا الكرام ،، أحيي كل من رد على الموضوع وأدلى بدلوه في نقاشنا الهادف الى بلوغ نتيجة ترضينا وتخدمنا نحن موظفي العدالة من أمناء ضبط وأسلاك مشتركة ،،

    وإنني تفاجأت بأن هناك من الزملاء من تهجم على الموضوع وقدم ملاحظات سلبية ،، وكأننا نحن نمثل وزارة العدل ؟؟؟؟ لا يا إخواني أنا في هذا الطرح أعمل لصالح زملائي أمناء الضبط الذين ترعرعت وسطهم وتربيت على ايديهم وفي كنفهم ، وأيضا لصالح الأسلاك المشتركة الذين أكن لهم المحبة وابادلهم المشاعر الأخوية ،،، أعمل لصالحهم تحت مظلة الفيدرالية الوطنية لموظفي قطاع العدالة .

    يا إخواني الأعزاء نحن زملاؤكم طرحنا هذا المشروع ،، وبقولي مشروع فمعناه أنه قابل لكل أنواع الإضافة والحذف والتعديل والتهذيب والتصويب ،، ولم نرغم أحدا على قبوله حتى تقولون لنا غلط ،، ومرفوض وما إلى ذلك من الكلمات السلبية المثبطة للعزائم .

    زملائي الكرام حتى أوضح لكم أكثر هذا مشروع قانون فقط ، وليس قانون مسلط عليكم حتى ترفضوه ،،، نحن طرحناه في المنتدى وطلبنا منكم إثراءه ،، ومعنى كلمة الإثراء هي الدراسة والتمحيص وإدراج كل إضافة مفيدة وحذف كل زيادة ضارة ،،، فاتركونا حفظكم الله من الردود السلبية المثبطة للعزائم من كانت له إضافة فليدرجها ومن كان له اعتراض على شيء معين فليوضحه ومن غير المعقول أن يكون الإعتراض على المسودة كلها ،، ومن لايفقه في الإثراء فليدعو لنا الله أن يثبت خطانا ويسدد مسعانا ويوفقنا لخدمة الصالح العام لأحبابنا الأسلاك المشتركة وأمناء الضبط.

    بارك الله فيكم والسلام عليكم
    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    avatar
    pedro
    عضو فعال
    عضو فعال


    عدد المساهمات : 252
    نقاط التميز : 265
    تقييم العضو : 15
    تاريخ التسجيل : 09/04/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف pedro الإثنين ديسمبر 31, 2012 7:00 pm

    واشبيكم اسناو يزداد ونسميوه
    سلفادور
    سلفادور
    عضو مؤهل للإشراف
    عضو مؤهل للإشراف


    عدد المساهمات : 1039
    نقاط التميز : 1502
    تقييم العضو : 29
    تاريخ التسجيل : 29/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف سلفادور الإثنين ديسمبر 31, 2012 8:34 pm

    المشروع للاثراء قبل ان يزداد ياسي بيدروا
    ابو الفاروق
    ابو الفاروق
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 2144
    نقاط التميز : 2953
    تقييم العضو : 328
    تاريخ التسجيل : 17/02/2011
    العمر : 59
    الموقع : مجلس قضاء المسيلة

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ابو الفاروق الإثنين ديسمبر 31, 2012 8:53 pm

    pedro كتب:واشبيكم اسناو يزداد ونسميوه


    ولكن يا بيدرو سيكون مخاضه صعبا لذلك نريد أن نساعده على تسهيل الولادة حتى لا تكون ولادته قيصرية
    avatar
    pedro
    عضو فعال
    عضو فعال


    عدد المساهمات : 252
    نقاط التميز : 265
    تقييم العضو : 15
    تاريخ التسجيل : 09/04/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف pedro الإثنين ديسمبر 31, 2012 9:41 pm

    حسب مانشوف الوزارة ماكاين والو فبطنها مازلها حتي 10 جانفي2013 وتكمل 9 اشهر علي 10 افريل 2012 لا ولادة عادية ولا ولادة قيصرية
    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    avatar
    khaled
    عضو مميز
    عضو مميز


    عدد المساهمات : 361
    نقاط التميز : 626
    تقييم العضو : 52
    تاريخ التسجيل : 20/12/2011

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف khaled الأربعاء يناير 02, 2013 9:33 pm

    gay1 كتب:

    هذا المشروع غيرمقبول لماذا

    لابـــد اشـــراك كتاب الضبط الذين لهم خبرة عالية

    لا اعادة الخطأ السابق

    كما السابق الذي تم اعداده من طرف أمناء اقسام الضبط
    و أعــدوا لنا قانون العقوبات
    لذا انبــه ان هذا المشروع ناقص

    اولا يجب ان تبين لنا يا زميل على اي اساس انت ترفض المشروع ؟؟ اعط البدائل لجميع النقاط التي تعارضها ، وياحيذا لو كنت قلت لنا مثلا انك عرضت المشروع على زملائك في المجلس او المحكمة التي تعمل بها و بعد الدراسة المتأنية للكل مادة فيه وجدتم انه غير ايجابي بصفة عامة للموظفين ، سنكون شاكرين لكم زميلنا المحترم وفي المقابل اعطونا البديل

    ثانيا، في السابق ( قانون العقوبات لسنة 2008 ) الذي حضرت فيه نقابة امناء الضبط بصفتها شريك اجتماعي ، لم يكن لهؤلاء فيه لا ناقة ولا جمل و انما كان حضورهم صوري فرضته الشكليات فقط ( يعني راحو يسخنو الكراسى برك ) لان القانون اعدته لجنة اعضاءها قضاة ، مثلما كان الشأن في العام الماضي (2012) اين قامت اللجنة القانونية على مستوى الوزارة بادخال تعديلات على قانون العقوبات السابق ( حتى تلهي الموظفين عن المطلب االاساسي وهو الخروج من الوظيف العمومي ) طبعا بادخال مهام تتوافق مع عقلية (كلب الضبط المطيع ) مع رمي منحتى القفة و النقل ( التي تستفيد منها قطاعات كثيرة منذ اعوام ) لاسكات الافواه لسنوات اخرى و هكذا

    العبرة هي التفاعل الايجابي و توزيع المشروع على الزملاء ليبدي الجميع ملاحظاته ، لا ان نبقى مكتوفي الايدي وفي نفس الوقت ننتقد من يعمل و يجتهد منا ،

    وحتى تكون اكثر فاعلية وايجابيا يا زميل ، انقل ملاحظاتك وملاحظات زملائك في العمل الى الزملاء الذين سيجتمعون يوم السبت المقبل في مكتب الشرق



    كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة
    ابو الفاروق
    ابو الفاروق
    مشرف سابق
    مشرف سابق


    عدد المساهمات : 2144
    نقاط التميز : 2953
    تقييم العضو : 328
    تاريخ التسجيل : 17/02/2011
    العمر : 59
    الموقع : مجلس قضاء المسيلة

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف ابو الفاروق الخميس يناير 03, 2013 7:21 pm

    gay1 كتب:بسم الله الرحمن الرحيم
    الصلاة و السلام على أشرف المرسلين و بعد/
    الموضوع / الرد حول هذا المشروع

    يسرنـــي أن أتقــدم بهذه الخطوط المعبرة عن الصدق و الامان و بعد/
    أعـــزائي الكرام زملائي في المهنة بخصوص حول هذا المشروع
    الذي عرضمتوه في هذا المنتدئ و الذي انفردتم به وحدكم دون اشتشارة الزملاء و خاصة الذين يحوزون على أقدمية في هذه المهنة
    النبيلة شيء مـــؤسف جدا الدليل امامكــم
    1- أيــن هي المصالح الباقية عــدم ذكرها
    2- أيـن اصحاب الخبرة في الميدان
    3- هذا المشروع اعده الجامعيين
    4- اين هي النقاط الحساسة و المهمة عدم ذكرها من بينها المتخرجين من المعاهــــد لم يرتقوا الى يومنا هذا
    5- لذا اقولها بعبارة صادقة و الزملاءعلى دراية كاملة ان هذا المشروع مفبــــرك لا غيــــــــــــــر
    6- لـــه أهـــداف خارج عن المهنة


    السلام عليكم

    والله الأمر غريب وعجيب في نفس الوقت

    يا أخي الكريم بأي لغة نحن نتخاطب ،، أم أنك لا تفهم لغتنا ؟؟؟؟

    نحن قلنا مشروع قانون ،،،،،،،،،،، وطرحناه عليكم خدمة لكم لإثرائه ،، ومعنى الإثراء هو التعديل والزيادة فيه والإنقاص ،،

    أنت الآن لم تقم بتشريح القانون واثرائه بل قمت بتشريحنا نحن وهاجمتنا دون وجه حق

    أبهذا المستوى تريدون مواكبة التطور ومسايرة العصرنة ؟؟؟ أبهذا الإعتقاد تريدون مقارعة الوزارة لإفتكاك حقوقكم ؟؟ أبهذه العقلية تريدون الإستقلال عن الوظيفة العامة ؟؟

    والله الأمر مخيب للآمال كلما راينا مثل هذه الطروحات
    سلفادور
    سلفادور
    عضو مؤهل للإشراف
    عضو مؤهل للإشراف


    عدد المساهمات : 1039
    نقاط التميز : 1502
    تقييم العضو : 29
    تاريخ التسجيل : 29/05/2012

    الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى  ،،،،،  المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة Empty رد: الجدية مطلوبة أكثر من أي وقت مضى ،،،،، المطلوب إثراء مشروع قانون الخروج من الوظيفة العامة

    مُساهمة من طرف سلفادور الجمعة يناير 04, 2013 11:41 am

    لله ما أعطى ولله ما أخذ ولله ما أبقى

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين أبريل 29, 2024 11:33 am