الرئيسية
السلام عليكم
بعد التحية و السلام لكل الزملاء و الزميلات أمناء الضبط
أود أن أعرض عليكم كيفية حساب رتب موظف تابع للوظيف العمومي
كيفية حساب رتب الشهري للموظف
أولا: حساب الأجر القاعدي salAire de base حسب السلم التصنيف الخاص بجميع موظفي قطاع الوظيف العمومي الموحد الذي يحدد فيه النقطة الإستدلالية لكل الرتب في السلم الدرجات.
- مثلا حساب الأجر القاعدي لموظف صنف 8 الموجود في الجدول يعني معاون أمين ضبط رقم الإستدلالي للأجر القاعدي هو 379 نقطة استدلالية موجود في الدرجة السابعة النقطة الإستدلالية هي 133.
علما أن النقطة الإتدلالية تساوي 45 دج.
* الأجر القاعدي : 45x379 تساوي 17055
* الدراجة السابعة: 133 45x تساوي 5985
* مجموع الأجر الإجمالي هو 17055+5985 = 23040
- مع العلم حساب الدرجات هو الأقدمية في العمل.
المنح و التعويضات المكملة لحساب الأجر الصافي
* منحة الجزافية: حسب رتبةالموظف
- مثلا صنف 8 يساوي 2500دج
*المنح العائلية الخاصة بالموظفين الذي لديهم أولاد.
- تحسب على أساس 600دج لكل طفل
-المرأة الماكثة في البيت 500دج
*التعويظات: 01 علاوة تحسين الأداء ○/○ 40
02 تعويض الإلزام القضائي ○/○ 40
03 منحة الصندوق حسب الرتبة
04 منحة المسؤولية
علما أن المنحتين 3و4 لا تستفيد منها جميع الموظفين إلا من يمارسها
و هذا حسب المرسوم لتنفيذي 8-409 المؤرخ في 26 ذي الحجة عام 1429 الموافق ل 24/12/2008.
ثانيا: كيفية حساب الإقتطاعات:
حساب الضريبة على الدخل: -IRG-
هو الأجر القاعدي SB+الأقدمية في العمل IEP +منح و التعويظات المذكورة . المجموع الحاصل يحسب على أساس حدول خاص بالصريبة على الدخل و يحسب حساب أتومتيكي.
حساب الضمان الإجتماعي: SECURITE SOCIAL S.S
يحسب على نسبة ماؤية هي 9 ○/○
نفس حساب الضريبة على الدخل تضرب في 9 ○/○
حساب التقاعد: يحسب على نسبة ماؤية هي 4 ○/○
حساب المؤمنين في التعاضدية -la mutuelle- يتم آليا حسب الدخل ولا تحسب بالنسبة المؤية كما يعتقد البعض
وفيما يلي جدول تفصيلي للتصنيفات والارقام الاستدلالية:
أطلب منكم زملائي إذا كان لديكم أي إستفسارات حول هذا الموضوع أنا في الخدمة مع تحياتي الأخوية.
بعد التحية و السلام لكل الزملاء و الزميلات أمناء الضبط
أود أن أعرض عليكم كيفية حساب رتب موظف تابع للوظيف العمومي
كيفية حساب رتب الشهري للموظف
أولا: حساب الأجر القاعدي salAire de base حسب السلم التصنيف الخاص بجميع موظفي قطاع الوظيف العمومي الموحد الذي يحدد فيه النقطة الإستدلالية لكل الرتب في السلم الدرجات.
- مثلا حساب الأجر القاعدي لموظف صنف 8 الموجود في الجدول يعني معاون أمين ضبط رقم الإستدلالي للأجر القاعدي هو 379 نقطة استدلالية موجود في الدرجة السابعة النقطة الإستدلالية هي 133.
علما أن النقطة الإتدلالية تساوي 45 دج.
* الأجر القاعدي : 45x379 تساوي 17055
* الدراجة السابعة: 133 45x تساوي 5985
* مجموع الأجر الإجمالي هو 17055+5985 = 23040
- مع العلم حساب الدرجات هو الأقدمية في العمل.
المنح و التعويضات المكملة لحساب الأجر الصافي
* منحة الجزافية: حسب رتبةالموظف
- مثلا صنف 8 يساوي 2500دج
*المنح العائلية الخاصة بالموظفين الذي لديهم أولاد.
- تحسب على أساس 600دج لكل طفل
-المرأة الماكثة في البيت 500دج
*التعويظات: 01 علاوة تحسين الأداء ○/○ 40
02 تعويض الإلزام القضائي ○/○ 40
03 منحة الصندوق حسب الرتبة
04 منحة المسؤولية
علما أن المنحتين 3و4 لا تستفيد منها جميع الموظفين إلا من يمارسها
و هذا حسب المرسوم لتنفيذي 8-409 المؤرخ في 26 ذي الحجة عام 1429 الموافق ل 24/12/2008.
ثانيا: كيفية حساب الإقتطاعات:
حساب الضريبة على الدخل: -IRG-
هو الأجر القاعدي SB+الأقدمية في العمل IEP +منح و التعويظات المذكورة . المجموع الحاصل يحسب على أساس حدول خاص بالصريبة على الدخل و يحسب حساب أتومتيكي.
حساب الضمان الإجتماعي: SECURITE SOCIAL S.S
يحسب على نسبة ماؤية هي 9 ○/○
نفس حساب الضريبة على الدخل تضرب في 9 ○/○
حساب التقاعد: يحسب على نسبة ماؤية هي 4 ○/○
حساب المؤمنين في التعاضدية -la mutuelle- يتم آليا حسب الدخل ولا تحسب بالنسبة المؤية كما يعتقد البعض
وفيما يلي جدول تفصيلي للتصنيفات والارقام الاستدلالية:
أطلب منكم زملائي إذا كان لديكم أي إستفسارات حول هذا الموضوع أنا في الخدمة مع تحياتي الأخوية.
عدل سابقا من قبل sami في الإثنين أغسطس 18, 2014 6:29 pm عدل 2 مرات (السبب : مساعدة)
