من طرف مـهـبـول الجمعة أبريل 19, 2013 8:37 pm
شكرا لكما ماليكو والصارمو للزميلة منار حول موضوعها المشار اليه بالرابط ادناه
ولكن شهادتي وهي شهادة موظف له اقدمية في السلك وخبرة بالتنقيط السنوي وسنه اكثر من 05 عقود:
الشهادة : تُنقط الجميلات ليس كالمزعُوقات أي البَشِعات + 05 نقاط
يُنقط من يخدم الوكيل خدمات شخصية أحسن من الرافض +02
ينقط من يبتسم كثيرا ويهز رأسه للمسؤول وكأنه يوافقه في كل ما يقول +01
الموظف الذي ليست له غيابات ولا إجازات مرضية - 05 نقاط
الكاتب الذي يرفض القيام بخدمة الحاجب -02
الموظف الذي لا يتكلم ولا يتدخل فيما لا يعنيه -01
و هكذا التنقيط تقريبا في كل المحاكم
والحمد لله ، كل ثلاث سنوات تُرفع درجة بقوة القانون .
أي 36 /3 = 12 أي يجب ان تعمل 36 سنة لتصل الى اعلى درجة
ومن ينقط جيدا يصل الى اعلى درجة قبله بقليل
وهذه فائدة التنقيط بصفة عامة
الرابط الموضوع للزميلة : منار
التمييز بين الموظفين